工作联系技巧

找到合适的工作,最好的办法是建立关系,和它比你想象的更容易。这些技巧将让你开始。

她的电脑显示屏上显示的年轻女子在小办公桌期间视频会议客厅波远程参与者

你已经知道如何建立人际关系

你犹豫的网络怕被视为爱出风头,恼人的,或者自顾自出去?不要。网络是不是使用其他人或积极推广自己,它是关于建立关系,并与他人连接:你认识的人,你的人真的不知道,你从来没有见过的新人。虽然这听起来吓人,它可以是有益和有趣的,即使你是害羞。

社交无非就是结识一些人。不管你是否意识到,你每天都在社交,无论你走到哪里。当你开始和排在你旁边的人交谈,向孩子学校的其他家长介绍自己,认识朋友的朋友,和以前的同事聊天,或者停下来和你的邻居聊天,这些都是社交活动。你遇到的每一个人都能帮你推进找工作的进程。

网络也帮助他人。作为人类,我们连线到与他人联系。如果没有这些连接,你就可以成为分离和经验的孤独和抑郁,甚至。因此,网络的真正目标应该是重新搞活现有的关系,并发展新的。

通过网络窃听隐藏的就业市场可能需要更多的规划和神经比网上搜索,但它是有效得多。作为开放的连接和帮助他人,在时好时坏,可以帮助你找到合适的工作,使你选择的领域有价值的人脉关系,并集中精力,你的求职动机时。

网络是找工作,因为最好的方法:

  • 人们开展业务主要是与他们认识的人与喜欢。简历和求职信本身往往太没有人情味,无法说服雇主雇用你。
  • 招聘启事往往会吸引一大堆求职者,这使您可以与其他许多激烈的竞争。网络让你一个更小的池的推荐委员。
  • 你想要的工作可能根本不会登广告。人际关系网会带来信息和工作线索,通常在正式的工作描述创建或工作宣布之前。

求职社交小贴士1:你认识的人比你想象的要多

你可能认为你不认识任何可以帮助你找工作的人。但是你认识的人比你想象的要多,而且很有可能这些人中至少有几个认识其他人,他们可以给你一些职业建议,或者给你指明一个空缺的职位。如果你不问,你永远不会知道!

把你社交圈里的人列一个清单

你的网络是大于你认为它是。它包括所有你的家庭成员,朋友,邻居,同事,同事,甚至是偶然相识的。启动要通过你的社交媒体账户和地址簿,并写下名字。你会在列表如何快速增长感到惊讶。

想想你从前的工作,高中和大学,教堂,你的孩子的学校,健身房,社交媒体,或者你的邻居认识的人。想想也是你通过你的紧密联系认识的人:你妹的同事;你最好朋友的老板;你的大学室友的配偶;你的父母的朋友;你叔叔的贸易伙伴。不要忘了,包括人喜欢你的医生,房东,会计师,干洗店,或瑜伽教练。

是的,就是你有工作的网络,它的功能更强大的比你想象的:

  • 你已经属于多个网络(家人,朋友,同事,老乡公民俱乐部成员等),你的求职网络可以是这些初级接触的自然结果。
  • 每个网络都将你连接到另一个网络(例如,你孩子的老师可以将你连接到其他家长、学校和学校供应商)。
  • 网络中的每个成员可以知道可用的工作或别人谁知道一个的连接。

提示2:接触到您的网络

如果没有人知道你的情况,世界上所有的关系都不能帮你找到工作。一旦你列出了你的名单,就开始和你社交圈里的人联系。让他们知道你在找工作。具体说明你想找什么样的工作,问他们是否有相关领域的信息或认识的人。不要想当然地认为某些人无法提供帮助。你可能会对他们认识的人感到惊讶。

弄清楚你想要什么之前你开始网络

当你有特定的雇主的目标和职业目标网络是最有效的。这是很难找到一个通用的线索,“让你听到的东西我知道”的要求。你可能会认为,如果你会把自己暴露给所有的可能性,你将有更好的工作运气,但现实情况是,这种“开放”创建了一个黑洞,吸所有连接的网络的潜在出来。

找工作的通用网络的要求是不是根本没有要求更糟糕,因为你可能会失去这个网络的接触和机会。询问具体信息,线索,或接受采访时更集中和网络与源更容易。如果您在注重求职的麻烦,你可以求助于亲密的朋友和家人的帮助,但要避免,直到你确定明确的目标网络中的联系更遥远的人。

从你的推荐人开始

当你在找工作时,从你的推荐人开始。你最好的推荐人——那些喜欢你并认可你的能力、履历和性格的人——是主要的人际网络枢纽。

  • 联系网络有关的可能性你引用的每一个和肯定他们的协议是你的参考。
  • 描述你的目标并寻求他们的帮助。
  • 让他们在找工作进展情况。
  • 为潜在雇主的任何电话做好准备。
  • 让他们知道发生了什么,并感谢他们的帮助,不分胜负。

如果你感到紧张进行接触......

也许你的恩惠不舒服的问,例如,或尴尬的就业形势。无论你的恐惧,尽量保持以下几点:

  • 感觉好去帮助别人。如果他们能做到大多数人会很乐意为您提供帮助。
  • 人们喜欢提供建议,并因其专业知识而得到认可。
  • 几乎每个人都知道失业或找工作是什么感觉。他们会同情你的处境。
  • 失业可能是孤立和压力。通过与他人连接,你一定会得到一些急需的鼓励,奖学金和道义上的支持。
  • 与网络中的人重新连接应该是有趣的,即使你有一个议程。感觉就像一个苦差事越多,越繁琐而忧心忡忡过程会。

技巧3:专注于建立关系

人际网络是一个互通有无的过程,包括建立联系、共享信息和提出问题。这是一种与他人联系的方式,而不是一种获得工作或帮助的技巧。你不必在街角派发名片,给联系人名单上的每个人打电话,也不必在陌生人的房间里工作。你所要做的就是伸出援手。

真实可信。在任何求职或联网的情况下,做你自己,真实的你,应该是你的目标。隐藏你是谁或抑制你的真正利益和目标,只会伤害你的长远目标。追求自己想要什么,而不是你认为别人会批准的,总是会更充实,并最终取得了成功。

体贴。如果你正在使用旧的朋友或同事重新连接,走的时候通过赶超阶段,你脱口而出的上访之前得到。在另一方面,如果这个人是一个忙碌的专业人士,你不熟悉的,是尊重他或她的时间,然后马上与你的要求。

求教,而不是一份工作。不要问工作,请求附带了很多的压力。您希望您的通讯录成为求职的盟友,而不是让他们感到伏击,因此要求信息或洞察力来代替。如果他们能够雇用你或引用您的人谁可以,他们会的。如果没有,你还没有把他们在把你下来或者告诉你他们不能帮助的不舒服的位置。

你的要求要具体。在你离开和你认识的人重新联系之前,把你的行为集中起来,做一点家庭作业。准备好说出你要找的东西。这是参考资料吗?业内人士对这个行业的看法?推荐信?介绍一下这个领域的人?还要确保提供你的资格和最近的专业经验的最新情况。

慢下来,享受工作过程中的联网

最好的赛车手都是减速高手。他们知道绕赛道最快的方法是在接近转弯时减速,这样他们就可以在进入直道时加速得更快。当你建立人际关系网的时候,记住这句“进得慢,出得快”的比赛箴言。

有效的人际交往不是一个你应该匆忙的过程。这并不意味着你不应该试着高效和专注,但匆忙的,紧急的网络不利于建立相互支持和利益的关系。当你建立人际网络时,你应该放慢脚步,站在当下,试着享受这个过程。这将加快你在求职竞赛中获得成功的机会。仅仅因为你有一个议程并不意味着你不能享受重新连接。

不要成为一个成功的网络接线员

不要做一个打了就跑的交际者:联系,得到你想要的,然后就消失,直到下次你需要什么东西的时候才会听到你的声音。对那些愿意提供帮助的人进行跟踪和反馈,以此来投资你的人际网络。感谢他们的推荐和帮助。让他们知道你是否得到了面试或工作机会。或者利用这个机会报告缺乏成功或需要额外的帮助。

提示4:评估你的网络质量

如果你的网络的努力似乎并没有去任何地方,你可能需要评估你的网络的质量。花一些时间来考虑一下你的网络的优势,劣势和机会。如果没有这样的评价,很少有机会你的网络将适应您的需求和未来的目标。你可能没有注意到你对历史如何绑定,或如何某些连接都抱着你回来。你可能会错过机会,建立分支机构,并建立新的关系,这将有助于你前进。

对你的人际网络和缺乏的地方进行盘点是值得花时间的。如果你觉得你的网络已经过时了,那么是时候升级了!你对自己需求的认识将帮助你与新的、更相关的联系人和网络建立联系。

评价您的网络

每回答“是”一题给自己1分。

  • 你相信你的网络,给你真实的你真相吗?
  • 您的网络是否挑战你一样,因为它支持你吗?
  • 您的网络是否感到充满生机与活力?
  • 你的人际网络和过去一样代表你未来的目标吗?
  • 是网络连接到您的网络强吗?

5分- 您的网络是在伟大的形状!

3 - 4分–你需要加强你的人际网络。

0-2分- 您的网络需要改造。

提示5:既“强”和“弱”关系的利用

每个人都有两个“强”和“弱”的关系。强关系占据内圈和弱关系不够成熟。将其他人加入网络耗时,尤其是强关系。它需要的时间和精力投入到有多个“最好的朋友”。努力保持与新认识的朋友接触是一样具有挑战性。但是,增加新的“弱关系”的成员给您的网络的生命力和更认知灵活性 -考虑新想法和选择的能力。新的关系通过提供一个连接到新的网络、观点和机会来活跃这个网络。

提示加强你的工作网络

打开你牢固的领带。你的强关系在逻辑上并满怀信心地导致对建立一个更强大的网络新的弱关系。使用您现有的网络添加成员,并重新连接了人。通过使人们在你信任的小圈亚博app下載子,以帮助你在你的网络中填补空白开始。

想想你想去哪里。你的人际网络应该反映你要去哪里,而不仅仅是你去过哪里。将反映问题、工作、行业和感兴趣领域的人员添加到您的网络中是必不可少的。如果你是一个新毕业生或职业改变者,加入代表你理想职业道路的专业协会。参加会议,阅读日记,跟上你所期望领域的行话,可以为你想去的地方做准备。

将连接过程设置为优先级。让连接你的生活方式的习惯部分。连接是一样的你的日常锻炼的重要。这生命的气息进入你,给你信心。找出你的网络是如何在这种环境下航天,什么步骤,他们正在采取,以及如何帮助。当您连接时,世界会觉得小,一个小世界是更容易管理。

提示6:好好维护你的网络的时间

维护你的工作关系网和建立它一样重要。积累新的联系是有益的,但前提是你有时间培养这种关系。避免不理智的冲动去结识尽可能多的新朋友。关键是质量,而不是数量。专注于培养和维护你现有的人际网络。你一定会发现大量的信息、知识、专业技能和机会。

与你的主要联系人安排时间

列出那些对你的关系网至关重要的人——那些你认识的、对你很重要的人。总是会有一些你已经失去联系的人。重新联系,然后安排一个定期会议或电话。你不需要一个理由来联系。它总是会让你感觉良好,给你提供一两个见解。

优先处理其他联系人

保持人运行列表,你需要重新连接。人们谁的观点你的价值世界。你希望人们更加了解的或他的公司你享受。这些优先级接触,然后安排时间到你的定期例行这样你就可以用自己的方式在列表中向下。

以对人的笔记您的网络中

采集卡和备案他们是一个开始。但是,保持你的联系人,新与旧,需要更新。添加备注对自己的家庭,他们的工作,他们的利益和他们的需求。除非你有惊人的记忆力,你不会记得所有这些信息,除非你把它写下来。把这些更新和说明对他们的名片或输入他们返回到您的联系人数据库。

找到回报的方法

永远记住,成功的人际交往是双向的。你的最终目标是培养互利的关系。这意味着给予和接受。发一封感谢信,询问他们的家庭情况,给他们发一篇你认为可能会感兴趣的文章,定期查看他们的工作情况。通过求职及其他方式培养人际关系,你将建立一个强大的人际网络,你可以依靠这些人来获得想法、建议、反馈和支持。

获取更多帮助

网络成功的七条规则-如何发展互惠的关系。(LiveCareer)

网络的害羞- 建议教你如何在自我意识的感觉。(Monster.com)

关于职业网络的常见问题- 如何利用网络来提高你的求职。(LiveCareers)

工作联系技巧- 八个小窍门成功联网。(网络服务及咨询公司)

作者:John E.Kobara和Melinda Smith,M.A.最后更新时间:2020年3月。

约翰·e·Kobara是的执行副总裁兼首席运营官加州社区基金会。本文改编自他的博客,采用辅导和网络生活